Name: VISCAP Consultancy Services Pvt. Ltd.
Address: 411-412, ZION Z1, Sindhubhavan Road, Bodakdev, Ahmedabad, Gujarat, IN
Telephone: +91 98985 36147

الحياة في VISCAP

الأيام بين عمليات الإطلاق الفعلي

اجتماعات مراكز الكفاءة، ومجموعات دراسة الشهادات — واحتفال إطلاق فعلي يتطاير فيه الورق من حين لآخر.

الحياة في VISCAP

نركّز على مشاركة فريقنا وتحفيزه — بيئة إيجابية وظروف عمل ممتازة، في خمس مدن والعدد في ازدياد.

بناء الفريقلقاءاتمجموعات دراسةفعاليات SAP

ما يميّزنا

ما الذي يمنحك إياه العمل هنا

أربعة التزامات دائمة، مموّلة ومزوّدة بالكوادر. افتح كلًّا منها.

نختبر ابتكارات SAP الناشئة — SAP Business AI وJoule وتوسعات BTP بأسلوب Clean Core وDatasphere — ويمكن لأي موظف اقتراح مشروع لبناء نموذج أوّلي واختباره على سيناريوهات SAP حقيقية.

ننظّم مراكز كفاءة SAP على مستوى الشركة عبر S/4HANA وSuccessFactors وHXM وCustomer Experience وAnalytics وBTP، حيث يجمع مستشارونا خبرة وظيفية وتقنية عميقة.

نموّل شهادات SAP والتعلّم المستمر، بما يتيح لمستشارينا الحصول على شهادات عبر وحدات SAP وأحدث الحلول السحابية على نفقة الشركة.

ندعم المشاركة في فعاليات SAP وننظّم ورش عمل داخلية وندوات عبر الإنترنت وجلسات لتبادل المعرفة يتبادل فيها خبراؤنا أحدث ممارسات التنفيذ في SAP.

المزايا

نركّز على مشاركة فريقنا وتحفيزه، لذا نبذل قصارى جهدنا لتهيئة بيئة إيجابية وظروف عمل ممتازة.

شهادات SAP على نفقة الشركة تأمين طبي دعم العافية فعاليات مجتمع SAP ورش عمل داخلية وندوات عبر الإنترنت لقاءات بناء الفريق عبر مواقعنا تطوير مهني مستمر

الأفراد

170+ شخصًا. ثقافة تنفيذ واحدة.

مستشارو السحابة والذكاء الاصطناعي وSAP عبر الموارد البشرية وERP والتحليلات — 12+ عامًا من التنفيذ المتخصّص في SAP.

كيف نوظّف

أربع خطوات، بلا استعراض

من التقديم إلى العرض خلال أسابيع لا أشهر — وستقابل قائد الممارسة الذي ستعمل معه فعلًا.

01

قدّم الآن

سيرة ذاتية أو ملف LinkedIn — دون خطاب تغطية. يقرأها قائد ممارسة، لا مُرشّح كلمات مفتاحية.

02

مكالمة تعارف

30 دقيقة مع فريق المواهب لدينا حول مسيرتك ومجالاتك في SAP وما تريده بعد ذلك.

03

مقابلة الممارسة

جلسة عمل مع قائد الممارسة حول سيناريو حقيقي. بلا ألغاز ولا استعراض على السبورة.

04

العرض والالتحاق

قرار خلال أيام — ثم زميل مرافق ومركز كفاءة ومشروع حقيقي من اليوم الأول.

المسار المهني

كيف تنمو هنا

لا انتظار ولا سقف: كل خطوة جزء أكبر من تحوّل حقيقي، مع برنامج شهادات يموّل الانتقال إلى الخطوة التالية.

السنوات 0–2

مستشار مساعد

من أين تبدأ

احصل على شهادة في وحدتك الأولى على نفقة الشركة
رافق الفرق الأقدم في تنفيذ حقيقي
تولَّ أول دفاتر تهيئة خاصة بك

السنوات 2–4

مستشار

تولَّ مسار عمل

أدِر ورش العمل والبناء والاختبار بمفردك
بدعم من مركز كفاءة
شهادة ثانية، ووحدة ثانية

السنوات 4–7

مستشار أول

قُد الوحدة

قُد الوحدة عبر المشاريع
وجّه المستشارين المساعدين
شارك في صياغة التقديرات وقرارات الحلول

السنوات 7+

مهندس حلول

تولَّ البيئة بأكملها

هندسة عبر بيئة SAP لدى العميل
ما قبل البيع وأصعب المحادثات مع العملاء
تنفيذ عبر 30+ توطينًا قُطريًا

مشاريع ستعمل عليها

ليست أمثلة مركّبة — هذه عمليات تسليم حقيقية ومنشورة من VISCAP. والفرق التي أنجزتها هي التي توظّف الآن.

دراسة حالة

من 5 أيام إلى 3 ساعات لدى Cadila Pharmaceuticals

تقليص معالجة كشوف الرواتب من خمسة أيام إلى نحو ثلاث ساعات، مع إضافة أربعة مجالات من قدرات SuccessFactors في أثناء ذلك.

اقرأ دراسة الحالة

دراسة حالة

حزمة SuccessFactors الكاملة لاتحاد نقابات عمالية في سنغافورة

انتقال 1,200+ موظف من نظام HRMS خارجي مخصص قائم على SaaS إلى سبع وحدات متكاملة، مع بقاء البيانات الرئيسية سليمة.

اقرأ دراسة الحالة

دراسة حالة

أساس للموارد البشرية مبني للتوسع في TDSG

خمس وحدات تشكل أساسًا واحدًا لقوى عاملة متنامية في تصنيع بطاريات الليثيوم أيون — هيكلة تسبق التوسع.

اقرأ دراسة الحالة

عملاء مختارون

على مدى أكثر من عقد، نفّذت VISCAP 50+ مشروع SAP عبر 30+ توطينًا قُطريًا وقطاعات متعدّدة — من السلع الاستهلاكية والأدوية إلى الكيماويات والخدمات المهنية. والعمل مع مؤسسات بأحجام مختلفة يمنح مستشارينا خبرة فريدة في تنفيذ SAP بما يناسب احتياجات كل عميل.