Services
SAP-Services über die gesamte Wertschöpfungskette
VISCAP bietet durchgängige SAP-Beratungs- und Engineering-Services über die gesamte Wertschöpfungskette und befähigt Unternehmen, Transformationen in vollem Umfang umzusetzen und komplexe SAP-Landschaften in klaren, messbaren Mehrwert zu verwandeln.
Services stehen für das Wie — Advisory, Build, Migration, Integration, Analytics, Support und Adoption. Lösungen stehen für das Was: die SAP-Produkte selbst, jedes mit einer eigenen Seite.
SAP-Services
Acht Servicelinien über die gesamte SAP-Wertschöpfungskette — von Advisory über Build, Migration, Integration und Analytics bis zu Support und Adoption. Jede hat ihre eigene Seite.
Ein Delivery-Lifecycle, acht Servicelinien
Entscheiden, bevor gebaut wird
Beratung klärt Ziellandschaft, Deployment-Modell und Reihenfolge — damit der Aufbau auf Fakten statt auf Annahmen beruht.
- Beratung
SAP-Beratungsservices für die Planung der Unternehmenstransformation
Einmal bauen, vielfach ausrollen
Die Implementierung führt SAP Activate durchgängig aus; die Migration bringt dieselbe Disziplin in eine bestehende ECC-Landschaft.
- Implementierung & Rollout
SAP-Implementierungsservices für die Unternehmenstransformation und globale Rollouts
- Migration & Modernisierung
SAP-Migrationsservices für die Modernisierung
Erst verbinden, dann belegen
Die Integration führt SAP und Non-SAP zu einer Echtzeit-Landschaft zusammen; Daten, Reporting & Analytics macht daraus Zahlen, auf die sich das Geschäft einigt.
- Integration
SAP-Integrationsservices für vernetzte Unternehmensprozesse
- Daten, Reporting & Analytics
SAP-Daten- und Analytics-Services für verlässliches Reporting und die Unternehmensplanung
Am Laufen halten und im Einsatz halten
AMS hält den Betrieb auf SLA-Niveau, Support & Optimierung verbessert ihn kontinuierlich, und Training & Change Enablement sorgt dafür, dass die Prozesse tatsächlich gelebt werden.
- Application Management Services
SAP AMS für einen stabilen und kontinuierlich verbesserten Betrieb
- Support & Optimierung
SAP-Supportservices für Anwendungsstabilität und Prozessoptimierung
- Training & Change Enablement
SAP-Trainingsservices für Nutzerakzeptanz und Change-Readiness
Wo stehen Sie heute?
01 “Wir wissen, dass wir umsteigen müssen, aber nicht wohin und in welcher Reihenfolge”
02 “Die Entscheidung steht — jetzt muss gebaut und ausgerollt werden”
03 “Unsere Systeme sprechen nicht miteinander, und keine zwei Berichte stimmen überein”
04 “Wir sind live, jetzt muss es stabil laufen und wirklich genutzt werden”
VISCAP stellt dedizierte SAP-Teams, die Ihre Delivery-Kapazität erweitern, Expertise über die gesamte SAP-Landschaft aufbauen und jeden Go-Live beschleunigen.
SAP-Module
Cloud & Deployment
Technologien
Zertifizierungen & Auszeichnungen
SAP S/4HANA
Der digitale Echtzeit-Kern, auf den die gesamte Landschaft zusammenläuft.
SAP RISE / GROW Advisory
Den Weg zum Cloud-ERP wählen — und die Entscheidung auch begründen können.
SAP SuccessFactors
Ein vernetztes Talent-Fundament für eine sich wandelnde Belegschaft.
SAP HCM, Zeitwirtschaft & Payroll
Von den Mitarbeiterdaten bis zur Auszahlung, in jedem Land, in dem Sie tätig sind.
SAP Customer Experience
Vertrieb, Service, Commerce und Kundendaten, verbunden mit dem Kern.
SAP Analytics Cloud & Group Reporting
Eine zentral gesteuerte Quelle für Reporting, Planung und den Konzernabschluss.
SAP Business Technology Platform
Der Ort, an dem Erweiterungen leben, damit der Kern Standard bleibt.
SAP Integration Suite
Jedes System, das mit SAP sprechen muss, einmal angebunden und zentral gesteuert.
SAP Clean Core Adoption
Erweiterungen side-by-side gebaut, damit Upgrades Routine bleiben.
SAP Business AI & Joule
KI genau dort, wo tatsächlich entschieden wird, auf zentral gesteuerten Daten.
Branchen
Von 5 Tagen auf 3 Stunden bei Cadila Pharmaceuticals
Die Entgeltabrechnung wurde von fünf Tagen auf rund drei Stunden verkürzt, auf dem Weg dorthin kamen vier SuccessFactors-Funktionsbereiche hinzu.
Die komplette SuccessFactors-Suite für einen Gewerkschaftsdachverband in Singapur
1,200+ Mitarbeitende wechselten von einem individuell angepassten Drittanbieter-SaaS-HRMS auf sieben integrierte Module, die Stammdaten blieben intakt.
Die SAP-ECC-Deadline 2027 zum Non-Event machen
Warum das Wartungsende ein Planungs- und kein Technikproblem ist, und wie sich der Umstieg auf einen sauberen digitalen Kern risikoarm sequenzieren lässt.
Wann braucht ein wachsendes Unternehmen ein Enterprise-HCM?
Die Mitarbeiterzahl sagt Ihnen, wie viele Menschen Sie beschäftigen, nicht, wie komplex deren Betreuung ist. Fünf Signale dafür, dass die HR-Komplexität dem aktuellen Modell entwächst, und eine Readiness-Perspektive, die besser trägt als jede Kopfzahl.
Kontakt
Sprechen Sie mit dem SAP-Beratungsteam von VISCAP über Ihre Transformationsziele, Ihre aktuelle Systemlandschaft und die nächsten Schritte.