شريك SAP في دبي، الإمارات
شريك SAP في دبي بكيان مرخّص في الإمارات، لا فريق زائر
- هل هناك كيان في الإمارات، أم تُصدر الفواتير من الخارج؟
- أين يعمل المستشارون فعلًا داخل الإمارات؟
- هل تصنيف Gold ساري الآن، أم مُنح مرة واحدة قبل سنوات؟
- هل يتعاملون مع WPS ومكافأة نهاية الخدمة؟
- هل يعمل أحد بالعربية عند حاجة العمل إلى ذلك؟
- من يتولّى العمل بعد الانطلاق؟
- VISCAP Consulting Services L.L.C، مرخّصة في دبي
- ميدان جراندستاند، ند الشبا — مكتب الإمارات
- Silver في 2022 وGold اليوم، بإعادة تقييم على جودة تدقّقها SAP
- ملفات WPS ومكافأة نهاية الخدمة وGPSSA كإعدادات قابلة للصيانة
- بالإنجليزية والعربية، مع موقع عربي كامل
- الفريق نفسه، باتفاقية إدارة تطبيقات
لا تبيع SAP تصنيفات الشركاء. فتصنيف Gold يتطلّب حدًا أدنى من المستشارين المعتمدين، وجودة تنفيذ تدقّقها SAP، وأداءً مستمرًا — ويُعاد تقييمه، أي أنه قابل للسحب. وما يعنيه ذلك في برنامجكم أن المستشارين الذين يهيّئون نظامكم معتمدون على المنتجات التي يعملون عليها، وأن جهة خارجية تتحقق من المنهجية التي يتبعونها.
أين يعمل فريق الإمارات
مكتب في دبي بمنطقة ميدان، تدعمه مراكز التنفيذ التي تبني النظام ثم تشغّله.
دبي — ميدان جراندستاند
- VISCAP Consulting Services L.L.C
- ميدان جراندستاند، الطابق السادس، شارع ميدان
- ند الشبا، دبي، الإمارات العربية المتحدة
- +971 56 208 3829
- استفسارات الشرق الأوسط
- في متناول دبي والشارقة وأبوظبي
كيف يُدار مشروع في الخليج
- ورش fit-to-standard في الموقع
- دعم الانطلاق والرعاية المكثّفة داخل المنطقة
- مراكز تنفيذ تدعم المشروع
- تقاطع زمني مع يوم العمل في الإمارات
- التوثيق والتدريب بالإنجليزية أو العربية
- علاقة تجارية واحدة، لا عدة علاقات
خارج الإمارات
- المكتب الرئيسي وقاعدة التنفيذ في الهند
- عمليات في الولايات المتحدة
- خبرة توطين في أكثر من 30 بلدًا
- رواتب متعددة البلدان على منظومة واحدة
- توسّع جماعي يشمل شركات في الخليج والهند
- منهجية تنفيذ واحدة في كل سوق
سجل الشراكة
- شريك SAP Silver في 2022
- شريك SAP Gold اليوم، بإعادة تقييم لا بمنحة دائمة
- شراكات Microsoft وOracle إلى جانب ذلك
- أكثر من 215 مستشارًا في Cloud وAI وSAP
- أكثر من 115 مشروع تحوّل SAP منفَّذًا
- أكثر من 12 عامًا من التنفيذ المتواصل على SAP
ما يغطّيه مشروع في الإمارات
دورة الحياة بالكامل، من الاستشارة إلى ترتيب الدعم الذي يعمل بعدها.
SAP S/4HANA وCloud ERP
- الترحيل greenfield وbrownfield والانتقال الانتقائي
- تقييم الجهوزية للترحيل من ECC إلى S/4HANA
- معالجة الكود المخصص
- الالتزام بنموذج التوسعة clean core
- التوسّع على شركات وفروع في الخليج
- تخطيط التحويل إلى الإنتاج والرعاية المكثّفة
SAP SuccessFactors
- Employee Central كسجل أساسي
- التوظيف والإلحاق بالعمل
- الأداء والأهداف والتعويضات
- التعلّم والتدريب على الالتزام
- تطبيق الحزمة الكاملة أو على مراحل
- إدارة الإصدارات مرتين سنويًا
الرواتب والالتزامات النظامية في الإمارات
- ملفات نظام حماية الأجور WPS لوزارة الموارد البشرية MOHRE
- حساب مكافأة نهاية الخدمة
- معاشات GPSSA لمواطني الإمارات ودول الخليج
- استحقاقات الإجازات وتذاكر الطيران والبدلات
- القواعد النظامية كإعدادات قابلة للصيانة
- تشغيل متوازٍ قبل أي انطلاق
المنصّة والبيانات والدعم
- SAP BTP وIntegration Suite
- SAP Analytics Cloud وGroup Reporting
- خدمات إدارة التطبيقات بعد الانطلاق
- اتفاقيات مستوى خدمة مرتبطة بالعمل لا بعدد التذاكر
- جهوزية الإصدارات واختبارات الانحدار
- التوسّع في الوحدات مع نمو المنظومة
From 5 days to 3 hours at Cadila
إعادة تنظيم الرواتب وعمليات الموارد البشرية لأكثر من 5,000 موظف.
Cleaner offers, faster hiring at Alembic
أتمتة إعداد عروض الرواتب الإجمالية لقوة عاملة تتجاوز 17,000 موظف.
From manual reviews to a digital process
رقمنة إدارة الأداء من البداية إلى النهاية في Paushak، وهي شركة كيماويات متخصصة.
From plant floor to corporate at AGI
توحيد الموارد البشرية وإدارة المواهب بين فرق المصانع والإدارة.
الأسئلة الشائعة
VISCAP شريك SAP Gold وتعمل في الإمارات من خلال VISCAP Consulting Services L.L.C، المرخّصة في دبي بميدان جراندستاند. بلغت المجموعة تصنيف شريك SAP Silver في 2022 وتحمل Gold اليوم، وهو تصنيف يُستحق مجددًا مقابل جودة تنفيذ تدقّقها SAP لا يُمنح مرة واحدة.
مكتب واحد: VISCAP Consulting Services L.L.C، ميدان جراندستاند، الطابق السادس، شارع ميدان، ند الشبا، دبي. يتولّى استفسارات الشرق الأوسط على الرقم +971 56 208 3829، وهو في متناول دبي والشارقة وأبوظبي. أما المكتب الرئيسي وقاعدة التنفيذ الأساسية فهما في أحمد آباد بالهند.
هو تصنيف SAP نفسها لشركائها، ويُستحق ولا يُشترى: فهو يتطلّب حدًا أدنى من المستشارين المعتمدين، وجودة تنفيذ مقيسة تدقّقها SAP، وأداءً تجاريًا مستمرًا. وتصنيف Gold يُعاد تقييمه، أي أنه قابل للفقدان. وعمليًا يعني أن المستشارين العاملين في مشروعك معتمدون على المنتجات التي يهيّئونها.
SAP S/4HANA وCloud ERP، وSAP SuccessFactors بالحزمة الكاملة، وSAP HCM مع Time وPayroll بما يشمل الرواتب النظامية في الإمارات، وSAP Business Technology Platform وIntegration Suite، وSAP Analytics Cloud، وSAP Customer Experience، وSAP Business AI مع Joule — ثم خدمات إدارة التطبيقات بعد الانطلاق.
نعم. ملفات نظام حماية الأجور WPS لوزارة الموارد البشرية MOHRE، وحساب مكافأة نهاية الخدمة، واشتراكات معاشات GPSSA لمواطني الإمارات ودول الخليج، واستحقاقات الإجازات وتذاكر الطيران والبدلات — كلها داخل النطاق. والقواعد النظامية محفوظة كإعدادات قابلة للصيانة لا ككود، فتغيير القاعدة تغيير في الإعدادات لا طلب تطوير. ويسبق أي انطلاق تشغيل متوازٍ.
نعم. يمكن تسليم توثيق المشروع والتدريب بالإنجليزية أو العربية، وتنشر VISCAP نسخة عربية كاملة من هذا الموقع. والعربية مدرجة إلى جانب الإنجليزية والهندية في ملف الشركة على دليل شركاء SAP.
نعم، وهو شكل شائع. فالرواتب متعددة البلدان تعمل على منظومة واحدة، بخبرة توطين في أكثر من 30 بلدًا، ويُنفَّذ التوسّع على مستوى المجموعة بعلاقة تجارية واحدة لا بعقد لكل بلد.
لا. فمكتب دبي يخدم الشرق الأوسط، في حين أن المكتب الرئيسي وقاعدة التنفيذ في الهند، وهناك عمليات أخرى في الولايات المتحدة. وتُخدَم المؤسسات في الخليج والهند والولايات المتحدة بالمنهجية نفسها.
اتصل على +971 56 208 3829، أو راسلنا على sales@viscap-cs.com، أو استخدم النموذج أدناه. تستعرض الاستشارة الأولى منظومتكم الحالية والعمليات الواقعة تحت ضغط والجدول الزمني، ثم تبيّن الخيارات وما يترتب على كل منها — دون أي التزام بالمتابعة.
دورة الحياة الكاملة: تصميم العمليات على أساس fit-to-standard، والإعدادات والتوطين بما يشمل الرواتب النظامية في الإمارات، وترحيل البيانات، والتكامل، والتقارير، ودورة الاختبار، والتدريب، والتحويل إلى الإنتاج، والرعاية المكثّفة بعده. ويختلف تطبيق SAP بين S/4HANA داخل المؤسسة وSAP Cloud ERP في نموذج التوسعة وإيقاع الترقيات لا في شكل البرنامج نفسه. ويجري العمل من مكتب دبي مع مراكز التنفيذ خلفه.
نعم. حيث تحتفظون بإدارة البرنامج، ينضم مستشارو SAP إلى فريقكم ويعملون وفق حوكمتكم في كفاءات وظيفية وتقنية. وحيث تريدون أن تكون المسؤولية عن النتيجة من طرف واحد، نتولّى البرنامج كاملًا. والنموذجان يعتمدان على أكثر من 215 مستشارًا في Cloud وAI وSAP، بتقاطع زمني مع يوم العمل في الإمارات وتوثيق بالعربية أو الإنجليزية. ويُستحسن تحديد النموذج مبكرًا لأن مسؤولية النتيجة تقع في موضع مختلف في كل منهما.
بما يمكن التحقق منه، لا بما يُقال. أولًا: هل هناك كيان مرخّص في المنطقة أم تُصدر الفواتير من الخارج — نحن نعمل عبر VISCAP Consulting Services L.L.C المرخّصة في دبي. ثانيًا: هل الشركة شريك SAP معتمد وهل التصنيف ساري — تصنيف Gold يُعاد تقييمه ويمكن التحقق منه في دليل شركاء SAP نفسه. ثالثًا: هل يغطّي مزود خدمات SAP الالتزامات النظامية المحلية فعليًا — WPS وMOHRE ومكافأة نهاية الخدمة وGPSSA. ورابعًا: هل الجهة نفسها تدعم ما بنته بعد الانطلاق، أم تسلّمه لغيرها. وخدمات SAP التي تشمل الترحيل إلى S/4HANA والدعم المستمر من مصدر واحد تعني مسؤولية واحدة لا عدة أطراف.
تواصل معنا
تحدث مع فريق استشارات SAP لدى VISCAP بشأن أهداف التحوّل وبيئتكم والخطوات التالية.