توسيع بيئة الأنظمة:التعلّم والتعويضات والدعم طويل الأمد لشركة عالمية لخدمات تقنية المعلومات
وسّعت VISCAP بيئة SAP سكسس فاكتورز لدى Wissen Infotech بإضافتَي لِرنينغ وكومبنسيشن ودعم إيه إم إس.
بيئة جاهزة للتوسّع إلى ما بعد الموارد البشرية الأساسية
كانت نواة سكسس فاكتورز لدى Wissen قوية، لكن التعلّم والتعويضات كانا يجريان على الورق.
أبرز التحديات المؤسسية
عمليات موارد بشرية تعتمد على الورق. كانت إدارة التعلّم والتعويضات تجري عبر المعاملات الورقية والمعالجة خارج النظام.
المعاملات الورقيةضبط محدود للعمليات. قاومت مهام سير العمل خارج النظام التوحيد والتتبّع والضبط.
الضبطبيئة جاهزة للتوسّع. احتاجت البيئة إلى وحدات إضافية تتحمّل جزءًا أكبر من أعباء الموارد البشرية.
النموكانت بيئة سكسس فاكتورز بحاجة إلى التوسّع — وأن تبقى مدعومة.
إضافة قدرات جديدة دون فقدان الضبط
تناولت VISCAP المشروع عبر ثلاثة مجالات تحوّل مترابطة.
تنفيذ الوحدات الإضافية
وسّعت VISCAP نواة Wissen إلى ما بعد إمبلوي سنترال والتوظيف والالتحاق لتشمل التعلّم والتعويضات.
رقمنة مهام سير العمل المحيطة
انتقلت إدارة التعلّم ومهام سير عمل التعويضات إلى داخل النظام — أوضح وأسهل في التتبّع والضبط.
توسيع نطاق إيه إم إس ليشمل البيئة بأكملها
امتدّ دعم VISCAP ليشمل الوحدات الجديدة، بما منح Wissen شريكًا طويل الأمد.
وصلت القدرات الجديدة مصحوبة بالدعم الذي يبقيها تعمل.
بيئة موسَّعة ومترابطة
من النواة إلى بيئة أوسع ومدعومة.
الأثر على الأعمال
النتيجة الأوضح: التعلّم والتعويضات يجريان داخل النظام، لا عبر الورق.
رقمنة مهام سير العمل
تحوّلت مهام سير العمل غير المتصلة إلى عمليات رقمية قابلة للتتبّع.
ضبط أفضل للعمليات
حلّت مهام سير عمل موحّدة محل المعالجة اليدوية.
دعم أسرع
تُعالِج إيه إم إس المشكلات والطلبات عبر قناة منظّمة.
أكثر من مجرد وحدات مضافة
انتقلت Wissen من إعداد يقتصر على النواة إلى بيئة موسَّعة تضم التعلّم والتعويضات ودعم إيه إم إس.
إضافة التعلّم والتعويضات
أُضيفت الوحدتان فوق نواة Wissen القائمة.
مهام سير العمل خارج المعاملات الورقية
انتقلت مهام سير عمل التعلّم والتعويضات إلى داخل النظام — أوضح وقابلة للتتبّع وأسهل في الضبط.
دعم يغطي البيئة بأكملها
امتدّت خدمات إيه إم إس لتشمل الوحدات الجديدة، بما منح Wissen شريك دعم طويل الأمد.
بيئة سكسس فاكتورز تواصل النمو — مع شريك يدعمها.
المزيد من دراسات الحالة
من 5 أيام إلى 3 ساعات لدى Cadila Pharmaceuticals
تقليص معالجة كشوف الرواتب من خمسة أيام إلى نحو ثلاث ساعات، مع إضافة أربعة مجالات من قدرات سكسس فاكتورز في أثناء ذلك.
إعادة تنفيذ إمبلوي سنترال لدى شبكة بثّ من 33 قناة
مزامنة نظامَي SAP أخيرًا — إعادة تنفيذ إمبلوي سنترال وربطه بـ إتش سي إم بايرول عبر سي بي آي.
توحيد الموارد البشرية عبر 22 موقعًا للهندسة والإنشاءات
1,900+ موظف نُقلوا من نظام إتش آر إم إس قديم، مع إي إس إس وإم إس إس والتكامل مع كشوف الرواتب والمالية.
تقييمات بلا ورق لدى شركة تصنيع أدوية
استبدال التقييمات الورقية ومؤشرات كي بي آي غير المستخدمة بتقييمات شفافة وقابلة للقياس.
تواصل معنا
نواة سكسس فاكتورز جاهزة لما هو أكثر؟ تحدّث إلى فريق إتش إكس إم في VISCAP حول توسيعها، مع دعم كامل.