Name: VISCAP Consultancy Services Pvt. Ltd.
Address: 411-412, ZION Z1, Sindhubhavan Road, Bodakdev, Ahmedabad, Gujarat, IN
Telephone: +91 98985 36147

Les jours entre les mises en production (go-live)

Réunions des centres de compétences, groupes d’étude pour les certifications — et, de temps à autre, une fête de go-live où volent les confettis de papier.

La vie chez VISCAP

Nous investissons dans l’engagement et la motivation de nos collaborateurs — un environnement positif et d’excellentes conditions de travail, dans cinq villes, et ce nombre ne cesse de croître.

TeambuildingMeetupsGroupes d’étudeÉvénements SAP

Ce que vous apporte le fait de travailler ici

Quatre engagements permanents, financés et dotés en équipes. Cliquez sur chacun pour en savoir plus.

Nous testons les innovations SAP émergentes — SAP Business AI, Joule, les extensions BTP Clean Core et Datasphere — et tout collaborateur peut proposer un projet de prototypage sur un scénario SAP réel.

Nos centres de compétences SAP, à l’échelle de l’entreprise, couvrent S/4HANA, SuccessFactors & HXM, Customer Experience, Analytics et BTP — où nos consultants développent une expertise fonctionnelle et technique approfondie.

Nous finançons les certifications SAP et la formation continue, intégralement prises en charge par l’entreprise, permettant à nos consultants de se certifier sur les modules SAP et les dernières solutions cloud.

Nous soutenons la participation aux événements SAP et organisons des ateliers internes, des webinaires et des sessions de partage de connaissances sur les dernières pratiques de mise en œuvre SAP.

Avantages

Nous investissons dans l’engagement et la motivation de nos collaborateurs, en créant un environnement positif et d’excellentes conditions de travail.

Certifications SAP prises en charge par l’entreprise Assurance santé Accompagnement bien-être Événements de la communauté SAP Ateliers internes et webinaires Meetups Teambuilding dans l’ensemble de nos sites Développement professionnel continu

Nos collaborateurs

170+ collaborateurs. Une seule culture de mise en œuvre.

Des consultants Cloud, IA et SAP dans les domaines RH, ERP et analytique — plus de 12 ans dédiés à la mise en œuvre SAP.

Quatre étapes, sans artifice

De la candidature à l’offre en quelques semaines, pas en quelques mois — et vous rencontrez le responsable de practice avec lequel vous travaillerez réellement.

01

Candidature

CV ou profil LinkedIn — pas besoin de lettre de motivation. C’est un responsable de practice qui le lit, pas un filtre à mots-clés.

02

Appel de découverte

30 minutes avec notre équipe recrutement pour parler de votre parcours, de vos domaines SAP et de ce que vous recherchez pour la suite.

03

Entretien avec la practice

Une session de travail avec le responsable de practice sur un scénario réel. Pas d’énigmes, pas de mise en scène au tableau blanc.

04

Offre et intégration

Une décision en quelques jours — puis un parrain, un centre de compétences et un vrai projet dès le premier jour.

Comment vous évoluez ici

Pas de bench, pas de plafond : chaque étape vous confie une part plus importante d’une transformation réelle, financée par notre programme de certification.

Années 0–2

Consultant associé

Le point de départ

Certification sur votre premier module, prise en charge par l’entreprise
Accompagnez les équipes seniors sur des projets réels
Prenez en charge vos premiers classeurs de configuration

Années 2–4

Consultant

Pilotez un axe de travail

Animez des ateliers, réalisez le build et les tests en autonomie
Soutenu par un centre de compétences
Une deuxième certification, un deuxième module

Années 4–7

Consultant senior

Pilotez le module

Pilotez le module sur plusieurs projets
Encadrez les consultants associés
Contribuez aux estimations et aux choix de solution

Années 7+

Architecte solution

Pilotez le paysage SAP

Architecture sur l’ensemble du paysage SAP du client
Avant-vente et les conversations client les plus exigeantes
Mise en œuvre sur plus de 30 localisations pays

Les projets sur lesquels vous travailleriez

Ce ne sont pas des cas fictifs — ce sont de véritables réalisations VISCAP, publiées. Les équipes qui les ont menées sont celles qui recrutent.

Étude de cas

De 5 jours à 3 heures pour Cadila Pharmaceuticals

Le traitement de la paie réduit de cinq jours à environ trois heures, avec quatre domaines de capacités SuccessFactors ajoutés.

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Étude de cas

La suite complète SuccessFactors pour une fédération syndicale à Singapour

Plus de 1 200 collaborateurs migrés depuis un HRMS SaaS tiers personnalisé vers sept modules intégrés, données de référence intactes.

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Étude de cas

Une fondation RH pensée pour la montée en charge chez TDSG

Cinq modules réunis en une seule fondation pour les effectifs en croissance d’un fabricant de batteries lithium-ion — structurée avant l’arrivée de la montée en charge.

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Une sélection de clients

Depuis plus de dix ans, VISCAP a mené à bien plus de 50 projets SAP dans plus de 30 localisations pays et secteurs — des produits de grande consommation à la pharmacie, en passant par la chimie et les services professionnels, pour des entreprises de toutes tailles.