La technologie RH n’était que le point de départ
L’IA dans les RH a été au cœur des échanges lors de SAP HR Connect Delhi, mais la discussion est allée au-delà de la simple disponibilité d’une nouvelle technologie.
Pour les responsables RH, les grandes questions portaient sur l’adoption, la connaissance des effectifs, l’expérience collaborateur et la manière dont l’intelligence peut se traduire par de meilleures décisions et des résultats mesurables.
L’orientation plus large de SAP pour SuccessFactors en 2026 met de même l’accent sur une IA connectée tout au long du cycle de vie RH, couvrant des domaines tels que le recrutement, l’administration du personnel, la paie, la formation, la performance et le développement des talents.
