La tecnología de RR. HH. era solo el punto de partida
La IA en RR. HH. fue una conversación central en SAP HR Connect Delhi, pero el debate fue más allá de disponer de nueva tecnología.
Para los responsables de RR. HH., las grandes preguntas giraban en torno a la adopción, el conocimiento de la plantilla, la experiencia del empleado y cómo la inteligencia puede traducirse en mejores decisiones y resultados de negocio medibles.
La dirección más amplia de SAP para SuccessFactors en 2026 subraya igualmente una IA conectada a lo largo de todo el ciclo de vida de RR. HH., abarcando áreas como reclutamiento, administración de personal, nómina, formación, desempeño y desarrollo del talento.
