Renovación del entorno:cinco módulos de SuccessFactors reestructurados, con seguridad e informes integrados
VISCAP renovó el entorno SAP SuccessFactors de Cloud4C Services: cinco módulos reestructurados, identidad y acceso reforzados, y visibilidad de informes puesta a disposición de los usuarios de RR. HH. y de negocio.
Un entorno que se había ido alejando de cómo operaba el negocio
El entorno SAP SuccessFactors en producción de Cloud4C ya no coincidía con la forma en que el negocio gestionaba el desempeño, el acceso y los informes.
Los principales desafíos de negocio
Brecha de políticas en PMGM. El proceso de desempeño no reflejaba la política de la empresa, lo que dejaba las evaluaciones abiertas a interpretación.
PolíticaUn entorno que necesitaba reestructurarse. Varios módulos de SuccessFactors necesitaban una reestructuración, no simples correcciones.
EstructuraBrechas de seguridad y visibilidad. Los controles de acceso debían reforzarse, y los usuarios de RR. HH. y de negocio carecían de visibilidad sobre los procesos.
SeguridadEl entorno necesitaba una renovación, no un parche.
Reestructurar el entorno en lugar de parchearlo
VISCAP abordó el proyecto en tres áreas de transformación conectadas entre sí.
Renovar el entorno de SuccessFactors
VISCAP reestructuró cinco módulos, realineando el proceso de desempeño con la política de la empresa y adaptando cada uno a las operaciones de Cloud4C.
Reforzar la identidad y el acceso
Se habilitaron IAS e IPS con inicio de sesión único, dando a los usuarios un único punto de entrada seguro y reforzado.
Habilitar la visibilidad de informes
Se incorporó Story Reports para los usuarios de RR. HH. y de negocio, convirtiendo los datos del sistema en informes visibles.
La seguridad y los informes se integraron en la renovación, no como añadidos, sino entregados juntos como un entorno conectado.
Un entorno de tecnología empresarial conectado
De las operaciones de RR. HH. a los informes que el negocio puede ver — un único camino conectado.
Impacto en el negocio
El resultado más visible: los procesos centrales de RR. HH. se gestionan a través del sistema, no al margen de él.
Preparación de acceso seguro
Con IAS/IPS e inicio de sesión único, el acceso pasa por una única capa de identidad reforzada.
Visibilidad de informes
Story Reports dio a los usuarios de RR. HH. y de negocio visibilidad directa sobre los procesos de los que son responsables.
Mayor rapidez
Los módulos reestructurados eliminaron la fricción acumulada en los procesos diarios de RR. HH.
Más que una actualización del sistema
Cloud4C pasó de una configuración de SuccessFactors desalineada a un entorno alineado con las políticas, con la identidad protegida y los informes visibles: una renovación de cinco módulos con IAS/IPS, inicio de sesión único y Story Reports.
Cinco módulos reestructurados, no parcheados
Employee Central, Recruiting, Onboarding, PMGM y Learning: reconstruidos en torno a las operaciones de Cloud4C, con el desempeño realineado a la política de la empresa.
Un único punto de entrada seguro
Se habilitaron IAS e IPS con inicio de sesión único, reforzando la gestión de identidades.
Informes que el negocio puede ver
Story Reports convirtió los datos en informes visibles para los usuarios de RR. HH. y de negocio, mejorando también los tiempos de respuesta.
Un entorno reconstruido en torno a cómo Cloud4C necesitaba que funcionaran sus procesos de RR. HH.
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